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            1. 首页>查工资>市场调研岗位职责

              市场调研岗位职责

              市场调研工作内容
              1.确定市场调研的必要性 2.定义问题 3. 确立调研目标 4.确定调研设计方案 5. 确定信息的类型和来源 6. 确定收集资料 7. 问卷设计 8. 确定抽样方案及样本容量 9.收集资料 10.分析 资料 11.撰写调研报告
              市场调研工作要求
              1、开展对公司战略计划、新产品、新服务的可行性的市场调研和分析; 2、跟踪和研究国家宏观经济政策的走向,对国家重大政策和法律法规的变动方向做出判断,并提出相应的调整建议; 3、对市场进行深入调查研究,把握行业动向,并就产品开发、市场销售、客户服务、经营管理等专题提出专题调查报告或策划方案; 4、负责调研方案的具体实施,按时执行调研项目的每个环节,保证数据和信息的充分和真实; 5、撰写能够真实反映调研结果的调研报告。
              企业对市场调研要求
              协助经理制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行
              市场调研薪酬概况
              ¥16395

              该数据为平均值,取自2342 份样本

              截至 2020-7-12

              查看分析报告

              说明: 数据说明:1、本数据取自2342份市场调研职位平均薪酬样本,市场调研工资按工作经验统计: 应届毕业生平均工资¥7246, 1年以上平均工资¥10458, 2年以上平均工资¥16015, 3年以上平均工资¥21691, 4年以上平均工资¥58115, 5年以上平均工资¥73873, 8年以上平均工资¥72636, 10年以上平均工资¥3423, 最新更新时间2020-7-12

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